Qui sommes-nous ?
Nous sommes engagés pour l’épanouissement et la réussite des 15- 25 ans
Nous sommes un réseau de partenaires engagés et formés pour favoriser l’épanouissement personnel et la réussite des 15- 25 ans.
Nous utilisons une démarche de coaching qui permet de créer des prises de conscience, de responsabiliser et de mener chaque jeune à passer à l’action vers les objectifs qu’il/ elle s’est fixé.
Nous intégrons dans nos processus les meilleurs tests du marché, pour mieux se connaître, identifier ses intérêts professionnels et ses métiers cible ou comprendre ses motivations profondes.
Afin de rendre la démarche de connaissance de soi ACCESSIBLE à TOUS LES JEUNES, nous avons développé le e-coaching Salut C’ Moi! qui permet à chaque jeune, pour un coût réduit, de mener une réflexion individuelle et de mettre en valeur ses talents.
Le questionnaire de coaching en ligne est disponible sur notre plateforme Salut C’ Moi !
Nos objectifs
Développer la confiance en soi des jeunes par une démarche structurée qui leur permet de :
- Mieux se connaître et définir leurs objectifs personnels
- Définir les métiers ou activités qui les motivent et correspondent à leur personnalité
- Définir les cursus de formation adaptés pour accéder aux métiers ciblés
- Communiquer de façon structurée les éléments de leur choix auprès de leurs parents.
- Donner aux jeunes l’accès à des professionnels qui pourront répondre à leurs questions sur certains métiers ou secteurs.
Nos valeurs
La confiance dans la capacité de chaque jeune à développer ses capacités, ses talents, et à trouver un métier dans lequel il apportera sa contribution.
Le respect de chaque individualité, le respect de la parole des jeunes.
L’esprit d’entraide entre générations : Apporter aux jeunes des informations concrètes sur les métiers et les aider à valider leurs choix futurs.
Nous recommandons le Podcast Deviens Génial et le site jobirl.com pour approfondir sa connaissance des métiers.
En moins de 10 minutes, 4 séries de questions pour obtenir une première description de votre personnalité.
La ©Méthode JO Coaching
La ©Méthode JO Coaching est structurée et est décrite dans le livre « Les jeunes ont du talent – Tome 2 ». L’approche de coaching permet à chaque jeune d’approfondir sa réflexion, de prendre des décisions, sans être influencé.
Nous utilisons l’indicateur de personnalité ®MBTI, leader mondial des tests de personnalité pour chaque jeune comprenne son fonctionnement de personnalité, identifie ses talents et faiblesses potentielles.
Pour identifier ses intérêts professionnels et les métiers qui le motivent, nous utilisons la méthode RIASEC et nous pouvons aussi proposer une approche pour comprendre ses motivations profondes avec le ®SISEM (comprendre ses motivations « intrinsèques », celles qui apportent « plaisir et sens »).
Tous les éléments de réflexion (objectifs, personnalité, motivations, choix de métiers et de formations), ainsi que les tests sont consignés dans le Carnet de Bord du jeune, qui servira pour la restitution finale, et qui pourra aussi lui servir pour préparer ses entretiens (école ou professionnel).
Déontologie
Les coachs et partenaires de JO Coaching sont tenus au secret professionnel et au respect de l’intégrité de la personne. Ils sont garants de la sécurité et de la confidentialité des échanges pendant et au-delà de la prestation.
La restitution du contenu du coaching sera effectuée par le coaché, avec la présence et la participation du coach qui interviendra sur la description du processus suivi et des tests.
Nos livres « Les jeunes ont du talent »
Le livre blanc « Les jeunes ont du talent – Tome 2 – Réussir l’accompagnement des 15-25 ans » décrit la méthode JO Coaching. Vous trouverez dans ce livre :
- L’approche et les questions de coaching utilisées
- Des exercices pour pratiquer le coaching auprès des jeunes
- Des conseils pour mettre en place une communication apaisée avec les jeunes
Le livre jaune « Les jeunes ont du talent » décrit l’indicateur de personnalité MBTI® / CCTI®, qui permet à chaque jeune de mieux se connaître. L’auteur décrit 16 jeunes aux 16 profils MBTI® / CCTI®, avec leurs talents, faiblesses, leur style de communication, leurs valeurs, les métiers qui les attiraient au moment du coaching et où ils en sont de leur parcours.
Ce livre est un outil pratique pour découvrir la méthode des types psychologiques de Carl Jung et comprendre son fonctionnement de personnalité.
Contactez-nous
Pour un premier entretien gratuit et sans engagement, contactez J.O. Coaching
