Notre démarche

Nous procédons à un questionnement ouvert – méthode de coaching – qui permet aux jeunes de pousser leur réflexion, sans être influencés.

Nous utilisons l’indicateur de personnalité MBTI, leader mondial des tests de personnalité pour le développement personnel, ainsi qu’un test sur les métiers, qui permet aux jeunes d’élargir leur connaissance des métiers, puis de les classer par ordre de préférence .

Tous les éléments de réflexion, ainsi que les tests sont consignés dans le Carnet de bord du jeune, qui est son document personnel, et auquel il pourra se référer avant tout entretien (école ou professionnel)

Une réunion finale avec les parents clôture la démarche, pendant laquelle sont restitués le processus suivi (consultant) et le contenu (ce que le jeune a appris sur lui, ses objectifs personnels, ses choix de métiers et de formations).